(Praktijk)lector sound design

(Praktijk)lector sound design

Aanstellingskenmerken

Je wordt aangeworven voor bepaalde duur van 01/09/2022 tot en met 31/08/2023. 
De mogelijkheid bestaat dat een onderwijsactiviteit tijdens de avond en/of op zaterdag kan worden ingericht

Verlenging/benoeming is mogelijk.
De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector. 
 

Functiebeschrijving

Binnen het keuzetraject Interactive Sound Production van de opleiding Digital Arts & Entertainment help je toekomstige audio programmers voorbereiden op een job in de game industrie. Je begeleidt studenten in de 5.1/opname-studio en helpt hen bij het maken van verschillende types geluiden (e.g. SFX, Dialoog, Foley, Ambience) die ze moeten creëren in een DAW. Je wijst hen de weg in het gebruiken van de juiste tools (microfoons, audio interfaces, plug-ins, …) en brengt hen correcte workflow bij om geluiden te registreren én te spatialiseren. Je hebt noties van in-engine asset handling (Unreal, Unity,…) en de meest courante middleware (Wwise, FMOD) of je bent bereid hierin je skills aan te scherpen.

TAKENPAKKET

•    Je begeleidt oefeningen Sound Design, Sound Project, SFX, Voice/Foley, Music/Ambience en/of Audiolab in het curriculum DAE-ISP.
•    Je bereidt per semester de opdrachten voor, begeleidt practica en voorziet feedback voor studenten, in samenspraak met andere lectoren.
•    Je bemant de studio en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en/of problemen met geluidsopname en/of implementatie.
•    Je assisteert technisch (en inhoudelijk) bij de begeleiding van opdrachten, game- en groepsprojecten (en evt. ondersteuning bachelorpapers).
•    Je neemt pro-actief en goed voorbereid deel aan de vergadermomenten van de diverse (module-)teams, en implementeert de beslissingen.
•    Je brengt praktisch haalbare ideeën aan en implementeert industrie-feedback over de richting waarin het curriculum kan evolueren en de skillset waarover prospectieve alumni idealiter moeten beschikken.
•    Je draagt mee de verantwoordelijkheid voor het correcte gebruik, onderhoud, de aankoopsuggesties, uitleen en vervanging van de techniek, de studio’s en het audiomateriaal van de opleiding.
•    Administratief lever je gevraagde documenten correct en tijdig af aan de curriculumverantwoordelijke  (mbt. modulefiches, work planner, …).
•    Je bent een ambassadeur voor het keuzetraject, en participeert in de externe activiteiten en communitywerking van het team.
 

Profiel

Vereist diploma en kennis: 
•    Diploma Ba/Ma in een audio(visuele) opleiding
•    Certificaat Wwise Fundamentals (optioneel)
•    Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
•    C1 attest Engels of bereid om dit te behalen
•    Bewijs van didactische competentie (of bereidheid om in het didactisch traject van Howest de nodige credits (i.e. 10 ECTS) te behalen).
Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be)  toegevoegd te worden.

Howest competentieprofiel:
•    Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
•    Je bent openminded. 
•    Je bent een teamplayer.
•    Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
•    Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
•    Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
•    Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
•    Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel:
•    Je hebt een passie voor en omstandige ervaring met het maken van audio(visuele) content die je wil delen met studenten.
•    Je bent expert in het editeren van geluid in (een) DAW(s). Je beheerst audio FX, VSTs, mixdown, EQ, automation, spatialization, mastering, …
•    Je begrijpt de pipeline van de game industrie en de plaats van de audio programmer in het development team bijzonder goed; je heb notie van scripts/ blueprints en integreert audio adhv middlewares.
•    Je legt de lat hoog voor jezelf, daagt anderen uit en functioneert collegiaal maar ook zelfredzaam binnen een jong, multi-disciplinair team.
•    Je beheert je agenda efficiënt met zin voor project- en timemanagement.
•    Je multitaskt en haalt je deadlines ifv de academische kalender.
•    Je bent vertrouwd met akoestiek, audio- en opnametechniek.
•    Vakanties volgen de academische kalender, occasioneel avond- en weekendwerk (open deur, beurzen, streams, …) horen bij de job.
 

Ervaring

Expertise in diverse aspecten in de audiovisuele, muziek of game industrie is een must. Relevante ervaring in het (hoger) onderwijs.

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. 

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:
•    Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
•    Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
•    Mogelijkheid tot telewerken.
•    Loopbaanbegeleiding en coaching.
•    woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding. 
•    Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
•    Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
•    Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
•    Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
•    Culturele, toeristische en shopping-voordelen met de lerarenkaart
 

Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Alexander Deweppe – curriculum coördinator Interactive Sound Production DAE

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
 

Sollicitatieprocedure

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be  en dit ten laatste op 15/08/2022 . Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.
Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.
 

Info howest