In mijn opleiding Toegepaste Psychologie aan Howest kreeg ik de ruimte om te ontdekken in welke rol en in welke sector mijn passie lag. Ik bleek toen heel veel voldoening te halen uit de verschillende gesprekstechnieken die we aangeleerd kregen. Het helpt me vandaag als hr-professional nog elke dag om gesprekken aan te vangen. In mijn huidige job als HR Support Officer speelt het welbevinden van de werknemers een grote rol. Mijn werkgever TUI zet zich echt in om werknemers zich goed te laten voelen op de werkplek. Die focus op welbevinden is een van de zaken die ik in mijn opleiding aan Howest heb meegekregen.

Nu aan de slag bij ...

TUI

In het secundair heeft Maxim Elektriciteit-Elektronica gevolgd. De mix van vakken in Energiemanagement spraken Maxim direct aan omdat de focus niet alleen ligt op de elektrische kant. Het toffe aan de richting is dat de topics die je ziet in de les ook meteen worden toegepast op je eigen woning (in het eerste jaar). Maxim heeft zijn stage en bachelorproef in het derde jaar kunnen doen bij Balta in Waregem. Zijn mooie stage leverde hem ook direct een contract op en een mooie eerste job.
In de toekomst zou Maxim graag energieadvies op maat geven aan bedrijven of bij mensen thuis. Het geeft zoveel zelfvoldoening als je mensen kan overtuigen van de noodzaak om anders om te gaan met energie. Het kan en moet anders.
In zijn vrije tijd kan Maxim zijn overtollige energie kwijt bij het jeugdbasket van Waregem waar hij speelt bij de tweede landelijke of soms ook wel eerste nationale ploeg.

Nu aan de slag bij ...

Balta Group - Energy Coördinator

Vlak na mijn afstuderen besloot ik samen met een medestudent meteen een bedrijf op te richten. Als student waren we toch al gewend aan een leven zonder veel inkomen, we konden dan maar beter nog even doorzetten. Van in het begin hebben we het groots en internationaal aangepakt en onze ambities zijn niet min: we willen een nieuwe standaard introduceren. Dat wil zeggen dat over vijf, maximaal tien jaar, onze producten in huishoudens van Malawi tot New York zouden moeten liggen. Vandaar onze naam ook: Allocacoc geeft letterlijk een twist aan één van de bekendste merken ter wereld: Coca Cola, maar dan achterstevoren. Het is typisch voor wat wij doen: bestaande producten met een twist lanceren. Ons eerste product was de PowerCube, een modulaire stroomoplossing. Een innovatieve stekkerdoos eigenlijk. 

De enige manier om een nieuwe standaard te worden, is door meerwaarde te bieden tegenover wat er momenteel al op de markt is. Een doordacht ontwerp én niet duurder zijn dan huidige oplossingen zijn onze twee belangrijkste eisen. Daarom verkopen we liever een product honderd keer met slechts 1 euro winst, dan één product met honderd euro winst. 

Momenteel woon ik in Shanghai, waar we pas ons derde kantoor geopend hebben, dichtbij de assemblagelijn die we zelf opgericht hebben. We begonnen met zeven werknemers aan die lijn, nu geven we werk aan 150 lokale mensen. Verder hebben we nog kantoren in Nederland, in de VS en zijn we bezig er één te openen in Tokio. Als je internationaal handel wil drijven, is het belangrijk dat je je klanten in hun eigen tijdzone onmiddellijk kunt bedienen. 

De kern van ons bedrijf moet wel ontwerp blijven. Daarom geven we jonge ontwerpers de kans om hun product via ons op de markt te brengen. Dat is goed voor die ontwerpers en ook goed voor ons, want hoe het groter het gamma dat we kunnen aanbieden, hoe sterker we onze stempel op de markt kunnen drukken.

We zijn goed bezig, want er zijn nu al een tiental bedrijven die onze producten namaken (lacht). Dat is een grote eer, nagemaakt worden, en het heeft geen zin daar tegen te vechten. Als je een goed product hebt, hoef je er niet bang voor te zijn, integendeel: dit is enkel een bewijs dat je écht een nieuwe standaard introduceert.

Wist je dat ...

Arthur is 29 jaar en oprichter van Allocacoc, met een kantoor en fabriek in Shanghai. Hij studeerde af in 2007 en brengt nu het gamma PowerCube, een compacte 4-tot 5-stekkerdoos wereldwijd op de markt.

Toerisme is al jarenlang één van mijn passies en ik kan alleen maar zeggen dat deze nog meer gegroeid is tijdens de opleiding Toerisme en recreatiemanagement. Je krijgt enorm veel mooie kansen zo kan je deelnemen aan unieke studiereizen. Vooral China from Within en HowestgoesTokyo zullen me bijblijven. Twee onvergetelijke reizen waarbij je ondergedompeld wordt in totaal verschillende culturen.

Gedurende de opleiding doe je al dankzij de stages ervaring op in de sector. Niet enkel als professional groei je, maar ook op persoonlijk vlak leer je jezelf beter kennen. Bovenal ontmoet je heel wat nieuwe mensen en maak je vrienden voor het leven.

De docenten staan je steeds bij en je kan altijd bij hen terecht. Eén voor één beschikken ze over vele jaren ervaring die ze graag met de studenten delen. Ben je net als mij gebeten door andere culturen en is toerisme je passie dan is deze opleiding zeker iets voor jou.

Ik beleefde een leuke tijd tijdens de opleiding Journalistiek van Howest. De relatief kleine klasjes zorgen ervoor dat je makkelijk je medestudenten leert kennen. Hét grote pluspunt bij Howest is de bereikbaarheid van je docenten. Ze zijn er echt voor jou. Toen ik in het tweede jaar wegens een medische ingreep meerdere weken afwezig was, gaf mijn docent me zelfs enkele bijlessen. Hoewel ik heel sociaal ben, leerde ik bij Howest over de drempel te stappen om mensen aan te spreken wanneer ik het wil. Bij deze opleiding leer je niet enkel in boeken, je stapt de wereld in en oefent in de praktijk. Tijdens je stage begint dan het echte werk. Na de opleiding ben je klaar voor het werkveld of je kunt verder studeren.

Wist je dat ...

Gretel is afgestudeerd in 2017.
KV Kortrijk-watcher voor Het Nieuwsblad en intussen nog bezig met een Master.

De wereld van transport en logistiek is een levendige sector, vol uitdagingen, recht door zee, met no-nonsensementaliteit en korte deadlines. Kiezen voor een job in deze sector doe je vanuit een uitgesproken passie. En je krijgt er heel wat voldoening voor terug. Ook in moeilijke tijden blijft de transport- en logistieke sector een sterkhouder en een absolute noodzaak. Er is ook altijd nieuw talent nodig om de groei op te vangen. To the point kunnen werken en elk praktisch probleem als een uitdaging zien, zijn daarbij essentiële eigenschappen. Om studenten daarvan te laten proeven, is de samenwerking tussen het onderwijs en het werkveld een uitgelezen kans. Voor de (stage)bedrijven is het een extra kanaal in de zoektocht naar medewerkers. Het levert tijdswinst op tijdens de inwerkingsperiode en de voorkennis vergroot de kans op slagen.

Nu aan de slag bij ...

Transwest

Wat  me aanzette tot het starten van de opleiding ergotherapie, was het werken met mensen. Ik wilde later een actieve job doen, binnen de sociale sector, waarbij creativiteit nodig is en waaruit ik voldoening kon halen.

Pluspunt tijdens de opleiding was dat je zelf kon ontdekken welke richting je na de opleiding wilde opgaan.  Iedere mogelijke doelgroep werd uitvoerig uit de doeken gedaan en ontdekt tijdens onze stages. Het contact met de docenten was leuk, en tijdens de opleiding heb ik enkele van mijn beste vrienden leren kennen. Hét hoogtepunt van de opleiding was de internationalisering, het ENOTHE-congres, dat doorging in A Coruña (wat een geluk met de locatie!). Een super-ervaring, goeie contacten gelegd met andere Europese studenten, een andere kijk op ergotherapie ervaren, … prachtig!

De opleiding gaf me een ruime achtergrond om van start te gaan in het werkveld. Ik wist perfect welke richting ik uit wilde. Vooral ‘Fysieke revalidatie’ en ‘Ontwikkeling’, waren de domeinen die tijdens me tijdens de opleiding het sterkst aanspraken. Binnen deze laatstgenoemde doelgroep werkte ik dan ook mijn BAP uit.
Ik zocht dan ook binnen deze domeinen een job, wat niet evident leek. In 2011 kon ik aan de slag in Groep Ubuntu, als ambulant begeleider, begeleiding aan huis. Na 1 jaar kreeg ik in dezelfde voorziening de kans om te starten als atelierbegeleider, wat ik nog steeds doe. Binnen deze job kan ik ,hetgeen ik in opleiding opdeed van kennis, goed gebruiken, en binnen ons atelier is de meerwaarde van een ergotherapeut goed merkbaar. Deze expertise en ervaring geef ik dan ook graag door aan studenten van Howest, die bij mij stage komen lopen!

Geen enkele werkdag is dezelfde bij Surfer’s Paradise; mijn job is dan ook zeer gevarieerd. Ik geef surfles aan verschillende doelgroepen, maak sportprogramma’s op maat en werk mee aan de promotie en adminstratie van de organisatie. De skills ondernemer, trainer en coach, die ik tijdens mijn opleiding Sport en bewegen heb ontwikkeld, kan ik iedere dag toepassen. Als student Sport en bewegen word je er al van het eerste jaar meteen ‘ingesmeten’ en leer je om te presteren buiten je comfortzone. Dankzij mijn opleiding en een succesvolle stage heb ik mijn droomjob te pakken!

Als materiaalingenieur bij lingerieproducent Van de Velde behoor ik tot het ontwerpteam. De pasvorm en de technische uitwerking van een beha zijn immers net zo belangrijk als het visuele ontwerp. Als materiaalingenieur onderzoek ik of de visuele ontwerpen wel haalbaar zijn, welke materialen geschikt zijn voor de concepten, wat de beste print- en productietechniek is van de materialen, of de tekening van het kant luxueus en sterk genoeg is, of het niet zal prikken, of je er geen allergische reacties aan kunt overhouden, of het kleurvast is en of het allemaal betaalbaar geproduceerd kan worden. We werken samen in een team waarbij ieder vanuit de eigen specialiteit kijkt naar het product. Het geeft een boost om te werken met deadlines. Elk seizoen moet er opnieuw een collectie liggen die productieklaar is, een hele uitdaging. 

Misschien is het een ietwat atypische richting die ik ben ingeslagen, ik denk dat de meeste afgestudeerde productontwikkelaars eerder bij een ontwerpbureau terechtkomen. Tijdens mijn stage dacht ik dat het leuk zou zijn om voortdurend andere soorten van producten te ontwerpen, maar ik hou ervan me te verdiepen in één specifiek product. 

Wat ik bij IPO geleerd heb, is dat het niet zo moeilijk is om mooie dingen te maken, maar dat om iets te kunnen verkopen er nog zoveel andere dingen spelen: de prijs, de kwaliteit, technologie en ergonomie, het komt allemaal samen. In Kortrijk hebben we altijd geleerd een uitvoerbaar product te ontwerpen, niet zomaar een fancy schets. Voorbij het concept denken dus. Ik herinner me nog één van onze eerste, echt uitgevoerde opdrachten: een pepermolen (lacht). Ik kwam uit een ASO-richting en had nog nooit iets met mijn handen gemaakt. Dat gaf echt wel een kick. 

Waar ik het meest trots op ben? De swim-collectie die ik mee heb opgestart, daar ben ik wel heel tevreden over. Het was een schot in de roos voor Van de Velde en voor ons was het extra leuk omdat de collectie eens niet onder kledij zou verdwijnen. Als ik iemand in onze collectie op het strand zie, krijg ik een glimlach op mijn gezicht. Om je goed te voelen in je job denk ik dat het heel belangrijk is dat je affiniteit hebt met het product dat je maakt. Anders kun je je hart er niet in leggen, of er meerwaarde aan geven. En ja, uiteraard draag ik zelf ook lingerie uit onze collectie (lacht).

Wist je dat ...

Annelies is 27 jaar en materiaalexpert bij Van de Velde voor Marie-Jo. Ze studeerde af in 2009 en werkt mee aan de collectie “Alessandra” voor het najaar 2015.