Howest is an agile organization that flexibly, decisively and adequately responds to changing social contexts. As a knowledge organization, Howest integrates leading, socially relevant and competence-oriented education, valorization-oriented research and services in all its study programmes. To that end, it can count on the education teams, the research teams and a structure of supporting services. Howest considers its staff members as its critical success factor. Howest staff members are experts who take up their professional duties with commitment. Within complementary-composed teams, they are a role model for each other, for their colleagues and their students. Howest facilitates the professionalization of its staff members and gives them all possible opportunities to further develop their talents. Administrative technical personnel Administratief medewerker School of Education Teaching staff (Praktijk)lector bouwtechnieken Administrative technical personnel Stafmedewerker kwaliteitszorg Administrative technical personnel Medewerker schoonmaak en catering Teaching staff Lector Frans Kleuter en Lager onderwijs Administrative technical personnel Medewerker leven lang leren Administrative technical personnel Hoofdingenieur Technische Dienst Filter Job type Administrative technical personnel Teaching staff Project / research staff Location Kortrijk Bruges Oudenaarde Type of contract Statutory temporarily vacant for a specified duration Statutory temporarily vacant for an unspecified duration Statutory not vacant for a specified duration Statutory not vacant for an unspecified duration Contractual for a specified duration Contractual for an unspecified duration Recruitment reserve Voltijds/Deeltijds Parttime Fulltime Werken bij Howest? Dat is de max! Baanbrekende Werkgever Howest mag zich in 2023 een Baanbrekende Werkgever noemen! Het is de bevestiging van het leertraject dat we hebben afgelegd i.s.m. Antwerp Management School, Jobat en De Lijn. Dit label is echter geen eindpunt! We blijven inzetten op een mensgericht personeelsbeleid en op een duurzaam mobiliteitsbeleid. Onze focus gaat daarbij naar het versterken van het fysieke, mentale en sociale welbevinden van onze medewerkers én studenten. Om deze ambities waar te maken, zijn de eerste stappen gezet, maar ons engagement blijft doorlopen: We blijven werk maken van een duurzaam en mensgericht beleid rond mobiliteit en hybride werken. We stimuleren minder, slimmer en groener onderweg en voorzien o.a. deelwagens en blue bikes. Met Healthy Howest creëren we een zorgzame omgeving, zetten we in op een actieve levensstijl in de campus(omgeving) en faciliteren we het maken van bewuste gezonde keuzes. We geven onze medewerkers de ruimte om initiatief te nemen. Ook kiezen we voor een laagdrempelige en waarderende feedbackcultuur. We zetten in op motiverend leiderschap alsook individuele en collectieve loopbaanbegeleiding om iedereen alle kansen te bieden zich te ontplooien in hun loopbaan. Meer informatie over het afgelegde leertraject