Project­medewerker Built Environment Vital Cities

Opdracht

Vital Cities is een onderzoeks- en expertiseteam van Howest dat praktijkonderzoek verricht naar hoe de inrichting van de fysieke en sociale omgeving verschillende doelgroepen kan aanzetten om meer te sporten en te bewegen in de openbare ruimte. Ze leveren kennis, inspiratie en begeleiding aan organisaties, federaties en overheden die een duurzame, beweegvriendelijke en leefbare omgeving willen realiseren op maat van de gebruikers.

Jij zal als praktijkonderzoeker ingezet worden binnen een onderzoeksproject naar hoe de toegankelijkheid van de publieke ruimte kan bevorderd worden zodat iedereen er actief kan zijn ongeacht achtergrond, gender, capaciteiten of identiteit. Bestaande ontwerpstrategieën worden onderzocht en wetenschappelijk onderbouwde ontwerpstandaarden worden ontwikkeld voor het creëren van een inclusieve beweegvriendelijke omgeving. Kennisuitwisseling wordt gefaciliteerd tussen stakeholders om gedragswetenschappelijke aspecten te integreren in ontwerpprocessen.

Wat kan je verwachten als invulling van je rol:

• Praktijkgericht actieonderzoek coördineren, organiseren en uitvoeren
• Rapporten schrijven en presenteren aan partners rond onderzoeks-

1. en projectresultaten

• Voorbereiden en faciliteren van procesbegeleiding met partners
• Betrekken en ondersteunen studenten bij projecten
• Schrijven van wervende artikels en white papers over diverse aspecten van het onderzoek
• Omzetten van wat we leren in inspirerende tools voor het werkveld
• Schrijven van subsidiedossiers of projectbeschrijvingen in overleg met je collega’s
• Ons netwerk verder uitbouwen en Vital Cities verder doen groeien door deelname aan events, conferenties, …

Je maakt deel uit van een dynamisch interdisciplinair team.

Profiel

Vereist diploma en kennis:

• Master architectuur, stedenbouw, landschapsarchitectuur of Bachelor Toegepaste Architectuur of gelijkwaardig door ervaring

Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.

Howest competentieprofiel:

• Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
• Je bent openminded.
• Je bent een teamplayer.
• Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
• Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
• Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
• Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
• Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel:

• Je bent een georganiseerde doener.
• Je neemt graag initiatief.
• Je werkt zelfstandig en met oog voor detail dingen uit.
• Je bent iemand die mensen samen kan brengen en engageren in het kader van projecten en onderzoek.
• Je haalt energie uit het inhoudelijk verder uitdiepen en onderbouwen van ons onderzoek en projecten, en draagt zo bij aan onze sterkte als expertisecentrum.
• Je bent pragmatisch en je stelt je flexibel op binnen het team.
• Je vraagt actief om feedback. Deze wend je aan om je eigen werk nog te verbeteren.
• Je kan de bevindingen helder bundelen en zorgt ervoor dat resultaten van projecten en onderzoek visueel en inhoudelijk kunnen gepresenteerd worden.
• Je hebt een vlotte pen en maakt snel contact om zaken te organiseren.
• Je voelt je uitgedaagd om de Vital Cities projecten zelfstandig tot een goed eind te brengen in nauw overleg met het kernteam en de lokale actoren.
• Je komt authentiek en vlot over als je met partners communiceert.

Ervaring

Ervaring met actieonderzoek, design thinking, projectcoördinatie, lokale besturen en/of sport en bewegen zijn een pluspunt.

Aanstellingskenmerken

Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor bepaalde duur van 01/09/2024 tot en met 31/08/2025
Verlenging is mogelijk.

Je maakt deel uit van het expertiseteam Vital Cities en je bent verbonden aan de opleiding Built Environment.

Maximum 10 jaar relevante ervaring kan verrekend worden in de geldelijke anciënniteit.

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.

Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.

Een projectmedewerker/onderzoeker werkt in een multidisciplinair team aan één of meerdere innovatieve onderzoeksprojecten.
Je krijgt de tijd om je in te werken en sterk te verdiepen in nieuwe technologiën die gebruikt worden bij de digitale transformatie van bedrijven en organisaties.
Het bijwonen van gespecialiseerde seminaries in binnen- en buitenland, het volgen van gespecialiseerde opleidingen, het gebruik van de nieuwste tools en platformen en de contacten met andere academische specialisten zijn voorbeelden van hoe we de verdieping helpen realiseren. Intensief contact met het bedrijfsleven is verrijkend en zorgt voor een netwerk dat een meerwaarde biedt jouw verdere carrière van onderzoeker.
Met het onderzoek valoriseer je tenslotte de opgebouwde kennis.
Dit laat jou toe om als onderzoeker impact te creëren waar je fier op kan zijn.

Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Lore.cuypers [at] howest.be (Lore Cuypers) –coördinator Vital Cities

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
luc.verhalle [at] howest.be (Luc Verhalle) – directeur personeel en HR

Solliciteren

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 06/06/2024 . Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek en een kleine opdracht ter voorbereiding.

Het selectiegesprek zal georganiseerd worden op 10/06/2024 vanaf 16h.