Lector Basisonderwijs

Opdracht

Als lerarenopleider kleuter- en lager onderwijs werk je mee aan een sterke en actuele lerarenopleiding waarbij je een lesopdracht in beide opleidingen opneemt. Je focus ligt op pedagogische vakken en opleidingsonderdelen rond zorg op school waarbij je evidence-informed werkt. Daarnaast begeleid je studenten intensief tijdens hun stages en ondersteun je collega’s om de opleiding verder vorm te geven. Hiervoorbij schrik je niet om samen met het curriculumteam beleidsmatig mee te denken.

Profiel

Vereist diploma en kennis

• Masterdiploma pedagogische wetenschappen of aanverwant diploma
• Pedagogisch bekwaamheidsbewijs strekt ter aanbeveling.
• Je bezit goede mondelingen en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.

Howest competentieprofiel:

• Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
• Je bent openminded.
• Je bent een teamplayer.
• Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
• Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
• Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk uit het (basis)onderwijs en/of onderzoeksveld binnen in Howest.
• Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
• Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel

• Pedagogische expertise: sterke kennis van klasmanagement, effectieve didactiek en zorgbeleid.
• Coachende vaardigheden: studenten begeleiden door middel van krachtige feedback.
• Sterk analytisch en sythetiserend vermogen.
• Communicatieve vaardigheden: helder en empathisch communiceren.
• Samenwerking: constructief werken in teamverband.
• Onderzoekservaring: bereidheid om praktijkgericht onderzoek te ondersteunen of uit te voeren en dit te implementeren in de opleiding.
• Flexibiliteit en innovatie: openstaan voor vernieuwing en inspelen op veranderende onderwijscontexten zoals de nieuwe minimumdoelen, ieder kind taalheld, ...

Ervaring

Ervaring in kleuter- en/of lager onderwijs strekt ter aanbeveling.

Aanstellingskenmerken

Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor onbepaakde duur of bepaalde duur van 19/01/2026 tot en met 30/06/2026.

De mogelijkheid bestaat dat een onderwijsactiviteit tijdens de avond kan worden ingericht.

De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

Deze vacature kan gecombineerd worden met vacature 1589.

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

• Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
• Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
• Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
• Mogelijkheid tot telewerken.
• Loopbaanbegeleiding en coaching.
• woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
• Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
• Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
• Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
• Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
• Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work en met de lerarenkaart.

Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
basiel.bonne [at] howest.be (Basiel Bonne) – opleidingsmanager School of Education

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
luc.verhalle [at] howest.be (Luc Verhalle) – directeur personeel en HR

Solliciteren

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 31/12/2025 . Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Het selectiegesprek vindt plaats op 7 januari, vanaf 15u30 op volgende locatie: Brugge Campus Station, Spoorwegstraat 4, gebouw A, lokaal 5.102.