Het doel van het sociaal-creatief project 'Kapitein Werkgeluk' is om werkgeluk sterker te verankeren in het secundair onderwijs. Leerkrachten gelukkig aan boord houden, vormt het leidmotief. Inzetten op werkgeluk levert op en is nog een onderschat terrein dat meer aandacht verdient in retentiebeleid. Zo leidt het tot minder uitstroom, meer instroom, meer welbevinden en draagt het bij aan kwalitatief onderwijs.
Het is onze missie om te sensibiliseren rond het belang en de betekenis van werkgeluk als een gedeelde verantwoordelijkheid en (startende) leerkrachten en scholen te informeren en te begeleiden naar meer werkgeluk. Dit doen we aan de hand van concreet uitgewerkte tools en dienstverlening, rekening houdend met de eigenheid van elke schoolcontext en de economische realiteit. Hierbij hanteren we een positieve en creatieve insteek, met focus op positieve verandering, gebaseerd op de principes van Appreciative Inquiry (AI).
In dit project gaan we in zee met verschillende partners: VDAB, Tryangle, Warme Scholen, Stad Brugge, Impact Scholengroep, … om meer impact te realiseren.
Samen varen we op één kompas en gaan we voor een gelukkig en welvarend onderwijsklimaat!
Heb je vragen?
Contact: sarah.daniels [at] howest.be (sarah[dot]daniels[at]howest[dot]be) & laura.de.blaere [at] howest.be (laura[dot]de[dot]blaere[at]howest[dot]be)