Overslaan en naar de inhoud gaan
  • 40 indicatoren
  • 9 SDG's gedekt
  • 4 prioritaire SDG's
  • 2030 eindhorizon

Dit framework bouwt voort op de Ambitieverklaring Duurzaamheid en koppelt elke indicator expliciet aan een officieel genummerde subdoelstelling van de VN. Indicatoren zijn bewust beperkt gehouden om meetbaarheid en haalbaarheid te garanderen.

Hogeprioriteitsdoelen (SDG 4, 8, 12, 13) krijgen meer indicatoren; de randvoorwaarden (SDG 3, 9, 10, 16, 17) een compacte set van drie.

Implementatie: van nulmeting tot dashboard

Een pragmatische aanpak begint met beschikbare data en bouwt elk jaar verder uit. Het framework wordt aangestuurd door een centrale Green Office / Duurzaamheidsraad en geïntegreerd in bestaande processen.

Fase 1: nulmeting

Per SDG de huidige waarden vastleggen op basis van wat al beschikbaar is.

  • Audit beschikbare data per KPI
  • Verantwoordelijk lid van de Taskforce per KPI aanwijzen
  • Eerste enquêtes plannen voor AJ 2026–2027
  • Beoordelingsrubric voor kwalitatieve indicatoren

Fase 2: Opvolgingscyclus

Elk academiejaar dezelfde ritmiek: meten, vergelijken, communiceren.

  • Septempber - oktober: Dataverzameling, enquêtes
  • November - december: · Consolidatie en analyse
  • Januari: Rapportage aan duurzaamheidsraad & directie
  • Februari - maart: Publicatie KPI-dashboard

Fase 3: Governance & dashboard

Verankering in bestaande Howest-processen zodat duurzaamheid deel wordt van het DNA.

  • Green Office / Duurzaamheidsraad, minimaal 4×/jaar
  • Publiek toegankelijk dashboard met 40 indicatoren
  • Benchmarking via Duurzaamheidskompas (DHO)
  • Koppeling aan investeringsplan, HR-cyclus, visitaties

Praktische principes

Klein starten

Beginnen met indicatoren waarvoor al data beschikbaar is. Elk jaar uitbreiden.

Eenvoud boven perfectie

Een set die effectief gemeten en besproken wordt is waardevoller dan een perfect framework in een la.

Eigenaarschap per cluster

Per SDG één verantwoordelijke die de dataverzameling coördineert.

Studenten betrekken

Studenten betrekken via bachelorproeven en stages: dit vergroot het draagvlak en levert SDG 4-leerervaring op.

Benchmarking

Waar mogelijk vergelijken met THE Impact Rankings, AISHE en Duurzaamheidskompas DHO.

Serve, Empower, Care

Dit KPI-framework is geen los document. Het is de meetbare vertaling van de Ambitieverklaring Duurzaamheid Howest en zorgt ervoor dat onze beloften aan studenten, medewerkers en de samenleving concreet en opvolgbaar zijn.

Lees de ambitieverklaring Terug naar Duurzaamheid