Opdracht

Je maakt deel uit van het clusterteam ‘Active Health’ met focus op de opleiding Sport en bewegen, met aanvullende opdracht in de opleiding Toegepaste Gezondheidsbevordering.

Sport en Bewegen is een jonge & dynamische opleiding en leidt bewegingsdeskundigen op die anderen aanzetten tot en begeleiden in een gezonde en actieve levensstijl.

Je bent (mede-)verantwoordelijk voor de opleidingsonderdelen:

Voeding (jaar 1 in SB en TGB): Dit opleidingsonderdeel behandelt de principes van energie- en nutriëntenbehoeften, gezonde voeding, hydratatie en energiebalans in relatie tot gezondheid en bewegen.
Sport- en spelcoaching (jaar 1 in SB):Hierbij ligt de focus op het ontwikkelen van coachingsvaardigheden om sport- en spelactiviteiten doelgericht te begeleiden, deelnemers te motiveren en te reflecteren op het eigen coachingsgedrag.
Training- en coachingsverdieping (jaar 2 in SB):Dit opleidingsonderdeel verdiept enerzijds de vaardigheden van studenten als trainer en coach door praktijkgerichte toepassing bij diverse leeftijdsgroepen en richt zich anderzijds op het analyseren van trainingsprincipes, het ontwikkelen van beweegprogramma’s en het hanteren van feedback op maat van de doelgroep/het individu.
Bachelorproef (jaar 3 in SB):Je begeleidt studenten in het uitvoeren van praktijkgericht onderzoek, van het formuleren van een onderzoeksvraag en het verzamelen van data tot het ontwikkelen, evalueren en presenteren van een praktijkgericht eindproduct.
Gezondheidsworkshops (jaar 3 in SB): Dit opleidingsonderdeel behandelt de didactische opbouw en de begeleiding van interactieve gezondheidsworkshops rond diverse gezondheidsthema's.
Sportinnovatieproject (jaar 3 in SB):Deze module daagt studenten uit om innovatieve en toekomstgerichte oplossingen te ontwikkelen, testen en te implementeren voor actuele sport- en beweegvraagstukken binnen organisaties.
Stage (jaar 2 in SB): Stage biedt studenten de mogelijkheid om enerzijds hun begeleidingsskills verder uit te diepen en anderzijds hun kennis, vaardigheden en attitudes als bewegingsdeskundige in de praktijk toe te passen binnen de dagelijkse werking van een organisatie/bedrijf in één van de latere beroepssectoren van de bewegingsdeskundige.
Afstudeerstage (jaar 3 in SB): De afstudeerstage bereidt studenten voor op hun professionele praktijk als bewegingsdeskundige door het integreren van kennis, vaardigheden en attitudes, het ontwikkelen van een beroepsidentiteit en het opnemen van verantwoordelijkheid binnen een stageproject in één van de beroepssectoren van Sport & Bewegen.

Verder coach je studenten tijdens hun leerproces, leid je feedbackgesprekken en ondersteun je in didactische processen.

Ook ben je bereid om digital coaching, wearables en relevante innovaties te integreren in je lessen, om bevindingen uit het praktijkgerichte onderzoek binnen de opleiding te integreren in je opleidingsonderdelen en in het team samen te werken om de onderwijspraktijk nog te versterken.

Profiel

Vereist diploma en kennis

Diploma bachelor Sport en Bewegen, een master in de Sport- en Bewegingswetenschappen of aanverwanten met affiniteit voor sport en bewegen.
Eventueel bijkomende vereiste opleidingen
Je bezit goede mondelingen en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
C1 attest Engels of bereid om dit te behalen
Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.

Howest competentieprofiel:

Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
Je bent openminded.
Je bent een teamplayer.
Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel

Je hebt een uitgebreid netwerk binnen de beweeg- en gezondheidssector die een meerwaarde kan betekenen voor de opleiding.
Je hebt een sportieve achtergrond.
Je kan out-of-the box denken.
Je bent bereid je expertise te delen met je teamleden.
Je hebt ervaring in het begeleiden, lesgeven of coachen van groepen.
Je hebt interesse in gebruik van apps en wearables in training/coaching.
Je staat open voor nieuwe onderwijsvormen en het implementeren van vernieuwende ideeën rond onderwijs.

Ervaring

Minimum 2 jaar ervaring in (sport)coaching.

Aanstellingskenmerken

Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor bepaalde duur. Het gaat om een 100% tewerkstelling van 01-09-2026 tot en met 31-01-2027. Daarna gaat het om een 90% tewerkstelling tot en met 31-08-2027. Verlenging is mogelijk als er zich nieuwe opportuniteiten aandienen.

De mogelijkheid bestaat dat een onderwijsactiviteit tijdens de avond en/of op zaterdag kan worden ingericht.

De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
Mogelijkheid tot telewerken.
Loopbaanbegeleiding en coaching.
Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work en met de lerarenkaart

Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:

Annelies Van Oost – opleidingsmanager Active Health

Annelies.VAN.OOST@howest.be

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:

Luc Verhalle – directeur personeel en HR

luc.verhalle@howest.be

Solliciteren

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 15/08/2026. Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om je CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Het selectiegesprek vindt plaats op 20 augustus 2026, tussen 9u en 13u op de campus Brugge Station.

(Praktijk)lector Sport en Bewegen