Onderzoeker Taalverwerking Bachelor Kleuter­onderwijs

Opdracht

Voor een praktijkgericht onderzoeksproject rond leesbevordering in de buitenschoolse opvang in Brugge zijn we op zoek naar een onderzoeker die de brug kan slaan tussen wetenschappelijk onderzoek en de praktijk van de buitenschoolse opvang.

• Onderzoeken hoe leesbevordering, leesmotivatie en een rijke leesomgeving binnen de BOA-context kunnen worden versterkt.
• Vertalen van wetenschappelijke inzichten over leesbevordering naar concrete en haalbare praktijken voor de buitenschoolse opvang.
• Ontwikkelen en verzorgen van evidence-informed professionaliseringsinitiatieven voor BOA-medewerkers.
• Opzetten, uitvoeren en rapporteren van praktijkgericht onderzoek binnen de context van de buitenschoolse opvang.
• Samenwerken met verschillende partners, waaronder BOA-organisaties, bibliotheken en de lerarenopleiding.
• Verspreiden van onderzoeksbevindingen via praktijkgerichte en wetenschappelijke communicatiekanalen.

Profiel

Vereist diploma en kennis:

Je beschikt over een masterdiploma en een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.

• Ervaring in en kennis van het basisonderwijs en/of de buitenschoolse opvang is een meerwaarde.
• Je hebt affiniteit met praktijkwetenschappelijk onderzoek;
• Je bent in staat om zelfstandig praktijkgericht onderzoek op te zetten, uit te voeren en op te volgen.
• Je bent vertrouwd met de wetenschappelijke inzichten rond leesbevordering, leesmotivatie en de rol van vrijetijdscontexten in de leesontwikkeling van kinderen of hebt de bereidheid je hierop in te werken.
• Je hebt kennis van en/of ervaring met taalstimulering, het creëren van een rijke leesomgeving en het stimuleren van leesplezier bij kinderen.

Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.

Howest competentieprofiel:

• Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
• Je bent openminded.
• Je bent een teamplayer.
• Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
• Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
• Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
• Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
• Je hebt een attitude van levenslang leren.

Ervaring

Ervaring binnen basisonderwijs strekt ter aanbeveling.

Aanstellingskenmerken

Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor bepaalde duur van 01-09-2026 tot en met 31-12-2027.
Verlenging is mogelijk.

Maximum 10 jaar relevante ervaring kan verrekend worden in de geldelijke anciënniteit.

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.

Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.

Een projectmedewerker/onderzoeker werkt in een multidisciplinair team aan één of meerdere innovatieve onderzoeksprojecten.
Je krijgt de tijd om je in te werken en sterk te verdiepen in nieuwe technologiën die gebruikt worden bij de digitale transformatie van bedrijven en organisaties.
Het bijwonen van gespecialiseerde seminaries in binnen- en buitenland, het volgen van gespecialiseerde opleidingen, het gebruik van de nieuwste tools en platformen en de contacten met andere academische specialisten zijn voorbeelden van hoe we de verdieping helpen realiseren. Intensief contact met het bedrijfsleven is verrijkend en zorgt voor een netwerk dat een meerwaarde biedt jouw verdere carrière van onderzoeker.
Met het onderzoek valoriseer je tenslotte de opgebouwde kennis.
Dit laat jou toe om als onderzoeker impact te creëren waar je fier op kan zijn.

Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Basiel Bonne – opleidingsmanager School of Education

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR

Solliciteren

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 17 augustus 2026. Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Het selectiegesprek vindt plaats op 26 augustus 2026, om uur op volgende locatie: Brugge Campus Station, Spoorwegstraat 4 8000 Brugge, lokaal BST.D.1.202 vanaf 16u.