Lector VBGSO

Opdracht

Howest School of Education zoekt een ervaren onderwijsprofessional die toekomstige leraren wil begeleiden in hun groei van student naar startbekwame professional. Voor een onderwijsopdracht van 60% zijn we op zoek naar een lector met een brede onderwijsachtergrond, ruime praktijkervaring en een passie voor coaching en begeleiding.

Je maakt deel uit van het team van de Verkorte Educatieve Bachelor Secundair Onderwijs en Educatief Graduaat Secundair Onderwijs en begeleidt studenten tijdens hun eerste stappen in de onderwijspraktijk. Vanuit jouw ervaring slaag je erin om theorie en praktijk met elkaar te verbinden en studenten doelgericht te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.

De opdracht combineert onderwijsactiviteiten binnen het Algemeen Didactisch Atelier (ADA) met stagebegeleiding en actieve deelname aan de opleidingsteamwerking.

Atelier

Binnen ADA begeleid je studenten bij het ontwerpen, uitvoeren en analyseren van oefenlessen waarin algemene didactische principes centraal staan.

Daarbij coach je studenten rond thema's zoals:

• effectieve instructie;
• activerend leren;
• formatief handelen;
• lesontwerp en lesorganisatie;
• feedback en reflectie;
• het vertalen van didactische inzichten naar de klaspraktijk.

Je stimuleert studenten om hun didactisch handelen kritisch te onderzoeken en voortdurend verder te ontwikkelen.

Stagebegeleiding

Je begeleidt studenten tijdens hun stage.

Je ondersteunt studenten in hun eerste vakdidactische stage, waarin zij de theorie uit de opleiding toepassen in een authentieke klas- en schoolcontext.

Concreet:

• bezoek je studenten op stage;
• observeer je lessen en geef je ontwikkelingsgerichte feedback;
• begeleid je reflectiegesprekken;
• ondersteun je studenten bij het realiseren van hun persoonlijk ontwikkelingsplan;
• onderhoud je contacten met mentoren en stagescholen;
• draag je bij aan een kwaliteitsvolle stagewerking.
• Je weet studenten uit te dagen én te ondersteunen in hun groei naar professioneel en zelfstandig handelen als leraar.

Teamwerking en opleidingsontwikkeling

Daarnaast neem je actief deel aan de werking van de opleiding.

Je:

• denkt mee na over de verdere ontwikkeling van het curriculum;
• werkt constructief samen met collega’s binnen het opleidingsteam;
• draagt bij aan kwaliteitszorg en onderwijsvernieuwing;
• ondersteunt de opleiding tijdens infodagen, openlesdagen en online informatiemomenten;
• vertegenwoordigt de opleiding op een enthousiaste en professionele manier naar toekomstige studenten en externe partners.

Profiel

Vereist diploma en kennis

• Masterdiploma met pedagogisch bekwaamheidsbewijs
• Je bezit goede mondelingen en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.

Howest competentieprofiel:

• Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
• Je bent openminded.
• Je bent een teamplayer.
• Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
• Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
• Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
• Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
• Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel

• sterke pedagogisch-didactische expertise;
• uitstekende coachings- en feedbackvaardigheden;
• een open en constructieve samenwerkingshouding;
• sterke communicatieve vaardigheden en een professionele uitstraling.
• Expertise binnen praktijkgerichte vakgebieden uit de zorg- en welzijnssector, zoals verzorging, kinderbegeleiding, opvoeding of aanverwante domeinen.
• Expertise binnen STEM-gerelateerde vakdomeinen.

Ervaring

• minstens 10 jaar relevante ervaring binnen het onderwijs;
• ervaring in verschillende onderwijsgerelateerde functies;
• aantoonbare ervaring in het begeleiden van collega's, starters, stagiairs of leraren-in-opleiding
• Ervaring met praktijkleraren en praktijkrichtingen (arbeidsmarktfinaliteit en dubbele finaliteit) strekt ter aanbeveling.

Aanstellingskenmerken

Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor onbepaakde duur of bepaalde duur van 01-09-2026 tot en met 31-08-2027.

De onderwijsactiviteit wordt voornamelijk tijdens de avond ingericht.
Verlenging is mogelijk.
De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

• Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
• Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
• Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
• Mogelijkheid tot telewerken.
• Loopbaanbegeleiding en coaching.
• woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
• Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
• Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
• Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
• Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.

Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work en met de lerarenkaart.

Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Basiel Bonne – Opleidingsmanager School of Education
basiel.bonne@howest.be

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
luc.verhalle@howest.be

Solliciteren

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op [Afsluitdatum]. Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Het selectiegesprek vindt plaats op 21/08/26, vanaf 14u op volgende locatie: Campus Brugge Station (Spoorwegstraat 4, 8000 Brugge), Gebouw D, Lokaal 1.202.