Lector/onderzoeker Biomedische laboratorium­technologie

Opdracht

De functie bestaat uit 50% onderwijs en 50% onderzoek. Jij bent een gepassioneerd lesgever die multi-inzetbaar is en aan de slag kan met verschillende werkvormen (hoorcolleges, werkcolleges, practica, coaching …) in de opleiding Biomedische Laboratoriumtechnologie aan de campus Station Brugge. Meer specifiek behoren het geven van hoorcollege algemene chemie, @home-lessen molecular biology, het begeleiden van practica bio-organische chemie, analytische technieken, moleculaire biologie en biotechnologie tot jouw opdracht. Daarnaast ben je stagebegeleider en promotor van bachelorproeven. Je werkt mee aan de studiebegeleiding, de ontwikkeling van kwaliteitsvol cursusmateriaal, de uitvoering van het toetsbeleid op opleidingsniveau en de verdere profilering via onder andere dienstverlening voor het secundair onderwijs.

Voor het luik onderzoek werk je mee aan het interreg-project Aquasafe met als titel: Hergebruik van water in de productie en verwerking van voedingsmiddelen, evaluatie van microbiologische en chemische risico’s, en het waarborgen van voedselveiligheid en duurzaam waterbeheer. Hierbij zal je helpen in het nanopore laboratorium om water- en biofilm stalen te analyseren met behulp van de nieuwste nanopore sequencing technologie.

Profiel

Vereist diploma en kennis

• Master diploma in wetenschappen
• Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• C1 attest Engels of bereid om dit te behalen

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.

Howest competentieprofiel:

• Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
• Je bent openminded.
• Je bent een teamplayer.
• Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
• Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
• Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
• Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
• Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel

• Je coacht en begeleidt studenten richting groei en verdere ontwikkeling.
• Je bent studentminded en kan je gemakkelijk verplaatsen in de leefwereld van studenten.
• Je beschikt over organisatietalent, in het bijzonder in het labo.
• Je bent praktijkgericht.
• Je beschikt over plannings- en onderzoeksvaardigheden met oog voor details.
• Je bent nauwkeurig (ook in administratie).
• Je werkt mee aan de kwaliteitscultuur.

Ervaring

Ervaring als onderzoeker en/of in het hoger onderwijs is een meerwaarde. Ervaring met analyse- en biotechnologische technieken is een must.

Aanstellingskenmerken

Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor bepaalde duur van 01-02-2027 tot en met 31-08-2027.

De mogelijkheid bestaat dat een onderwijsactiviteit tijdens de avond en/of op zaterdag kan worden ingericht.
Verlenging is mogelijk.

De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

• Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
• Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
• Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
• Mogelijkheid tot telewerken.
• Loopbaanbegeleiding en coaching.
• Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
• Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
• Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
• Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
• Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
• Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work en met de lerarenkaart.

Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Bart Quartier – opleidingsmanager Life Sciences and Healthcare

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR

Solliciteren

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 22/11/2026. Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Het selectiegesprek vindt plaats op maandag 7 december.