Op 22.10.2024 spraken we in de startup hub Hangar K Kortrijk met (startende) ondernemers over hun ervaringen, uitdagingen en visies op werkbaar werk. In een open verkennend gesprek deelden ze waardevolle inzichten en ervaringen over werkbaar werk en ondernemen. Hierbij gingen we ook creatief aan de slag met beeld.
Benieuwd naar onze inzichten uit dit gesprek? Lees hier hun adviezen en bevindingen.
Startup meetup werkbaar werk
Start-ups zijn een motor voor creativiteit en (sociale) innovatie in een snel veranderende wereld. Ze bieden dikwijls oplossingen die niet alleen vernieuwend, maar ook noodzakelijk zijn met oog op uitdagingen zoals arbeidskrapte, klimaatverandering en hoge werkdruk. Dankzij hun flexibiliteit hebben starters de unieke kans tot "anders organiseren". Toch staan ook zij voor grote uitdagingen, zoals het vinden van een balans tussen groei en welzijn – voor henzelf én (eventuele) medewerkers.
Tijdens deze meetup in Hangar K, Kortrijk, gingen zes ondernemers in gesprek over hun ervaringen en noden rond werkbaar werk. De inzichten die hieruit naar voren kwamen, benadrukken het belang van focus, reflectie, verbinding en zelfzorg.
Belangrijkste inzichten uit de meetup
1. Focus: Een helder doel als rustpunt
De chaos van de opstartfase, waarin alles belangrijk lijkt, maakt het lastig voor starters om prioriteiten te stellen. Een deelnemer verwoordde het krachtig: “Zet een punt aan de horizon en houd dit helder voor jezelf. Dit helpt niet alleen bij het maken van keuzes, maar geeft ook direct rust in het hoofd.” Focus begint bij een duidelijk beeld van wie je bent en waar je onderneming voor staat. Zonder dit risico je verstrikt te raken in randzaken, wat kan leiden tot "roofbouw" op jezelf en je organisatie.
2. Reflectie: Vertragen om te versnellen
Veel ondernemers gaven aan dat ze te weinig tijd nemen om strategisch na te denken. “Het risico is dat je altijd in flow blijft, zonder ooit te vertragen en te reflecteren,” vertelde een deelnemer. Regelmatige reflectiemomenten zijn cruciaal om koers te houden en keuzes bij te sturen. Een klankbord of coach kan hierin helpen en is zelfs essentieel, vooral om de constante financiële, emotionele druk en ook eenzaamheid te doorbreken.
3. Verbinding: Gedeelde ervaringen als krachtbron
Eenzaamheid is een vaak terugkerend thema bij startende ondernemers. Samenwerken en netwerken met andere ondernemers, in verschillende fases van hun traject, biedt niet alleen praktische inzichten maar ook emotionele steun. Een ondernemer gaf treffend aan: “De dingen die ons zouden moeten vinden als ondernemer, vinden ons niet altijd of toch niet op de juiste manier.” Samenwerken in een ecosysteem kan helpen om deze gaten te dichten en eenzaamheid tegen te gaan.
4. Zelfzorg: Voed je wortels
Balans vinden tussen werk en privé is essentieel, maar vaak erg moeilijk in de praktijk. Ondernemers spraken over de verleiding om voortdurend bezig te zijn met de praktische kant van het bedrijf, terwijl de passie van bij de start steeds meer op de achtergrond raakt. Een deelnemer gebruikte een krachtige metafoor: “Een grote boom zonder stevige wortels kan zomaar omvallen. Het is verleidelijk om direct te focussen op wat groeit en bloeit, maar vergeet je voedingsbodem niet.” Tijd nemen om te ontspannen, reflecteren en herstellen is cruciaal om duurzaam te blijven ondernemen, maar een uitdaging.
Waarom werkbaar werk voor starters cruciaal is
De meetup onderstreepte dat werkbaar werk niet vanzelf ontstaat, maar bewuste keuzes en begeleiding vereist. Hoewel de deelnemers aangaven voldoende kennis te hebben over welzijn en werkbaarheid, gaven ze aan dat de stap naar concrete toepassing een uitdaging blijft. Hieruit bleek de nood aan meer praktische tools en gerichte ondersteuning.
Het versterken van werkbaar werk is essentieel voor de duurzaamheid van hun onderneming. Het legt de basis voor welzijn, veerkracht en succes op lange termijn. Dit vraagt om een bredere sensibilisering en begeleiding; iets waarop StartUpWellbeing verder actief aan wil bijdragen.