Infoavond opstarten in februari
Howest op de SID-in beurzen

Ontdek hier onze

interessante opleidingen

Afstudeerrichting
Keuzetraject

DESIGN & TECHNOLOGIE

BACHELOROPLEIDINGEN VOOR WERKSTUDENTEN

Afstudeerrichting
Keuzetraject

** Voorheen Multimedia en Communicatietechnologie

*** Naam onder voorbehoud van goedkeuring Vlaamse Overheid, voorheen Multimedia en Informatietechnologie

Feel the howest vibe

click play

Enthousiaste studenten

aan het woord

" Ter voorbereiding trek ik in de zomer op stage naar Shanghai en dat maakt IPO zo leuk om te doen! "

Laura Willems

" Ter voorbereiding trek ik in de zomer op stage naar Shanghai en dat maakt IPO zo leuk om te doen! "

Laura Willems

Bachelor Industrieel Productontwerpen

Na 6 jaar studeren in de richting Moderne Talen-Wetenschappen in het secundair onderwijs, wilde ik een totaal andere richting uitgaan. Ik zocht iets praktisch met toch een goede basis van theorie. Zo kwam ik terecht bij IPO.

Het hele jaar door maken we hier prototypes in de werkplaats, dokteren we problemen uit, ontwerpen we nieuwe dingen, ... Het is te veel om op te noemen.
We verkennen het volledige ontwerpproces: van de eerste ideeschetsen tot het prototype of soms nog een stap verder tot aan de productie.

Ik hou ook van de leuke sfeer op school. Volgend jaar mag ik samen met enkele collega's een speciaal eindwerk uitvoeren, we starten samen ons eigen ontwerpbureau.
Ter voorbereiding trek ik in de zomer op stage naar Shanghai en dat maakt IPO zo leuk om te doen!

Wist je dat ...

Laura won 'De Nieuwe Lichting 2015' van StuBru met 'I Will I Swear'.

" In het licht van de war for talent, quiet quitting en torenhoge absenteïsmecijfers is hr relevanter dan ooit. "

Sara Claessens

" In het licht van de war for talent, quiet quitting en torenhoge absenteïsmecijfers is hr relevanter dan ooit. "

Sara Claessens

Bachelor Human Resources Management (HRM)

Hr is het kloppende hart van elke organisatie, daar ben ik van overtuigd. Aan Howest ontdekte ik mijn passie voor mensen. Studeren combineerde ik er met fulltime werken en Howest heeft me hierin fantastisch ondersteund. Ondertussen werk ik als HR Business Partner bij IT-Planet. Samen met HR-Planet, X-Care in Motion en Planet Group Interim & Recruitment vormen we Planet Group, expert in flexibele en tijdelijke staffing. Ik hou ervan te werken met mensen en voor mensen, en mee te bouwen aan een menselijk hr-beleid. Bij IT-Planet mag ik daar elke dag mee bezig zijn. Met problematieken als de war for talent, quiet quitting en torenhoge absenteïsmecijfers is hr relevanter dan ooit.

Nu aan de slag bij ...

IT-Planet

" In deze opleiding leggen we de nadruk op praktijkgericht leren en de toepassing ervan "

Stefanie Linthout

" In deze opleiding leggen we de nadruk op praktijkgericht leren en de toepassing ervan "

Stefanie Linthout

Graduaat Transport en Logistiek

Je hoort vaak dat er ‘in de logistiek altijd werk is’ of dat een logistieke opleiding leidt naar een ‘job met werkzekerheid’. Niets is minder waar, en toch is ‘logistiek’ vaak nog onbekend en onbemind. Nochtans is het een onmisbare schakel in de (internationale) bedrijfswereld.

In deze opleiding leggen we de nadruk op praktijkgericht leren en de toepassing ervan. Met ons team van ervaren lectoren bieden we persoonlijke begeleiding en delen we onze ervaring uit het werkveld. De wisselwerking tussen de bedrijven, de sector en Howest zorgt ervoor dat we weten wat leeft en wat nodig is. Zo vormen we correct opgeleide profielen die klaar zijn voor de arbeidsmarkt.

Als lector streef ik ernaar dat studenten zich tijdens de opleiding/stage kunnen ontplooien (zowel qua hard skills als soft skills), met als kers op de taart een jobaanbieding bij hun stagebedrijf.

" Mijn eerste ontwerp in productie. "

Kevin Durant

" Mijn eerste ontwerp in productie. "

Kevin Durant

Bachelor Industrieel Productontwerpen

Veel pas afgestudeerde productontwerpers beginnen als technisch tekenaar, maar ik wilde absoluut iets maken dat meteen voor de markt bestemd was. Bij mijn sollicitatie heb ik de lat hoog gelegd en Novy is een Belgisch topmerk dat hoog op mijn lijstje stond. 

Bij Novy moet een ontwerp er meteen pal op zitten. Veel tijd om dingen uit te proberen is er niet en voor een pas afgestudeerde is die druk best hoog. Bovendien zat het bedrijf op een kantelmoment toen ik er begon: er werd toen hard gewerkt om een nieuwe stijl te ontwikkelen die voor een lange tijd nog uitgebreid zou kunnen worden naar nieuwe producten. Het nieuwe ontwerp moest echt heel innovatief zijn. Dat ik de opdracht kreeg om deze nieuwe stijl uit te werken was erg spannend, maar dankzij de opleiding, waar we geleerden omgaan met stress en deadlines, heb ik me toch niet laten overdonderen. Ik was vooral blij dat ik niet de jonge gast was die alleen maar een klein detail mocht uitwerken. 

Ik heb anderhalf jaar gewerkt aan het productierijp maken van de nieuwe dampkap. In de opleiding hebben we uiteraard nooit zo’n groot product gemaakt, dus het was bizar om ineens over zo’n heel grote puzzel van wel honderd onderdelen te moeten denken. 

We studeren af als een Zwitsers mes, we kunnen van alles, maar misschien niet even goed als een goeie schroevendraaier. Bij Novy heb ik in korte tijd heel veel heel specifieke kennis opgedaan, kennis die altijd van pas zal komen, wat de toekomst mij ook brengt.

Pas anderhalf jaar aan de slag bij een gerenommeerd bedrijf en al meteen een eigen product op de markt. Mijn vroegere docenten vragen zich af wat de volgende stap is. Dit nieuw ontwerp is vooral visueel innovatief, technisch zijn er nog veel mogelijkheden. Het kan altijd nog stiller, zuiniger en efficiënter. Ik kan wel duizend manieren bedenken waarop ik het nog beter zou kunnen maken. Daarom bestaan er ook generaties van producten, om telkens verder te streven naar een verbeterde versie (te kunnen presenteren). De initiatiefase ben ik door, ik ken de flow, ik ken mijn plaats, het lijkt alsof ik nu pas echt kan beginnen.

Wist je dat ...

Kevin is 27 jaar en R&D engineer bij Novy. Hij studeerde af in 2013. De dampkap ‘Mood’, zijn eerste ontwerp, komt in het najaar van 2015 op de markt.

" We vertrekken vanuit jouw talenten om die van jezelf en van anderen te ontwikkelen. "

Hannelore Duthieuw

" We vertrekken vanuit jouw talenten om die van jezelf en van anderen te ontwikkelen. "

Hannelore Duthieuw

Bachelor Human Resources Management (HRM)

In deze opleiding vertrekken we vanuit jouw talenten. Bij de start leer je jouw talenten ontdekken en geven we deze weer in een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP). Je reflecteert op je eigen sterktes, ontwikkelpunten, drijfveren en ambities. Je zet ook de eerste stappen op het vlak van professionalisering die je na je opleiding opneemt in het kader van leven lang leren.

Nu aan de slag bij ...

Howest

" De geboorte van een award-winning product en studio. "

Pieter Stichelbaut

" De geboorte van een award-winning product en studio. "

Pieter Stichelbaut

Bachelor Industrieel Productontwerpen

Creativiteit is maar zoveel waard als je er zelf mee wil doen. Voor mij betekent dat dat ik moet ondernemen én dat ik zelf producten wil bedenken. Mijn ouders, grootouders, tantes en nonkels, in mijn familie is iedereen altijd al ondernemer geweest. Ik heb het dus met de paplepel meegekregen en wellicht dat ik er daarom ook geen angst voor heb. Wordt het niks, probeer ik het morgen opnieuw, in een andere markt. 

Met Innodux zijn mijn partner en ik heel low-profile begonnen. Het idee voor de Aesteem, een frameless lichtschakelaar met schuifmechanisme, was er al, maar terwijl het ontwikkeld werd, moest er ook wel geld in het laatje komen. Dus ben ik daarnaast begonnen met een freelance engineeringbureau waarvoor ik door bedrijven ingeschakeld word voor consultancy, second opinions, enzovoort. Als je IPO gestudeerd hebt, ben je een allrounder, je hebt zoveel mogelijkheden. 

Intussen is onze lichtschakelaar klaar, we hebben hem op Interieur 2014 gepresenteerd en hebben er een Henry Van de Velde-award mee gewonnen. Een leuke erkenning van de vernieuwing en afwerking van ons product. Wat er zo vernieuwend is aan de schakelaar? In de eerste plaats de vormgeving, daarmee onderscheidt hij zich van alle concurrenten. We mikken op een hoger marksegment, dat oog heeft voor details als een schakelaar. Verder zijn we ook ingegaan tegen de trend van touchscreens en van swipen en kozen voor een terugkeer naar het authentieke: een ouderwetse klik als je de schakelaar indrukt. Iets dat een gevoel van degelijkheid geeft.

We vragen 200 euro voor deze schakelaar, dan moet je ook een perfect product afleveren waarover je alle controle hebt. Daarom produceren we alles lokaal. Belgisch design wordt immers tot ver buiten onze landsgrenzen als een zeer hoogwaardig kwaliteitskenmerk gezien. Of 200 euro duur is voor zo’n product? Uiteindelijk zijn we in dit segment maar met z’n vijven op de Belgische markt, wij zijn nog geeneens de duurste. Als je weet dat er een markt bestaat voor schakelaars van 400 euro, stelt dat enigszins gerust.

Wist je dat ...

Pieter is 29 jaar en zaakvoerder van Innodux. Hij studeerde af in 2007 en oogstte in 2014 zijn eerste Henry van de Velde label met Aesteem.

" Ons warme team van ervaren docenten, die deels nog op een hr-afdeling werken, stoomt je klaar om een sleutelfiguur te worden in elke organisatie. "

Jochen Delrue

" Ons warme team van ervaren docenten, die deels nog op een hr-afdeling werken, stoomt je klaar om een sleutelfiguur te worden in elke organisatie. "

Jochen Delrue

Bachelor Human Resources Management (HRM)

Als hr-professional ben je een spilfiguur in elke organisatie die inzet op het aantrekken, inzetten en ontwikkelen van talent. De bacheloropleiding Human Resources Management speelt direct in op het profiel dat organisaties zoeken: een hands-on hr-professional die met een evidence-based attitude oog heeft voor diversiteit en talent, voor kansen voor werknemers én organisaties. Ons warme team van ervaren docenten, die deels nog op een hr-afdeling werken, helpt je om je eigen hr-talent te ontwikkelen en stoomt je klaar om een sleutelfiguur te worden in elke organisatie.

Nu aan de slag bij ...

Howest

" Mogen meewerken aan een betere jeugd en toekomst voor kinderen en jongeren is de reden waarom ik voor deze job gekozen heb. "

Marthe Beernaert

" Mogen meewerken aan een betere jeugd en toekomst voor kinderen en jongeren is de reden waarom ik voor deze job gekozen heb. "

Marthe Beernaert

Bachelor Sociale Readaptatiewetenschappen

Ik werk als contextbegeleider binnen de jeugdhulp. Met ons team ondersteunen we gezinnen die het op vele vlakken moeilijk hebben. Opvoeding is vaak een van de voornaamste zaken waarvoor ze hulp kunnen gebruiken. Mogen meewerken aan een betere jeugd en toekomst voor kinderen en jongeren is de reden waarom ik voor deze job gekozen heb. Ik kan in het contact met de kinderen en jongeren ook volledig mijn eigen creatieve kant tot uiting laten komen. Zo draag ik bij tot een positieve evolutie in het gezin.

Nu aan de slag bij ...

vzw Onze kinderen

" Het toekomstig energielandschap biedt veel potentieel en mooie uitdagingen! "

Arne Delaere

" Het toekomstig energielandschap biedt veel potentieel en mooie uitdagingen! "

Arne Delaere

Bachelor Energiemanagement

Arne is afgestudeerd en studeert nu verder voor een Master Industrieel Ingenieur aan de Universiteit van Gent. Arne heeft geen technische achtergrond want hij heeft in het middelbaar Economie – Moderne talen gestudeerd in het Prizma College te Izegem. De interesse in duurzame energie en de toekomstgerichtheid van de opleiding heeft Arne overtuigd om Energiemanagement te kiezen. Het toekomstig energielandschap biedt veel potentieel en mooie uitdagingen!
Een extra troef is dat specifieke cursussen zoals EPC of ISO50001 gewoon ingebed zijn in het opleidingsprogramma, alsook de gastdocenten uit het werkveld en de vele bedrijfsbezoeken.
Arne wil graag energieadviseur worden in de kantoor en woningmarkt. Toekomst verzekerd!
Wil jij meer weten over de opleiding Energiemanagement, kom dan zeker langs op één van onze infodagen, of stuur ons een email om een afspraak te maken met een docent die je met plezier meer uitleg en een rondleiding gaan geven.