Aanstellingskenmerken
Je wordt aangeworven ad interim van zodra als mogelijk en dit voor de lopende duur van de vervanging.
De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.
Functie omschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudstaken binnen de campusgebouwen van Howest met het oog op een goed onderhouden campusinfrastructuur. Daarnaast biedt je ook logistieke ondersteuning bij events.
Je standplaats is de campus Brugge, maar je kan ook sporadisch ingeschakeld worden in de campus Kortrijk.
Tot de taken behoren onder meer:
- Uitvoeren van onderhoudstaken en kleine herstellingswerken (sanitair, elektriciteit, schilderen,…).
- Uitvoeren van periodiek onderhoud van gebouwen en infrastructuur.
- Inventariseren en verdelen van onderhoudsproducten en technisch materieel.
- Schikken van meubilair in lokalen en werkplekken.
- Logistiek ondersteunen van events.
Profiel
Vereist diploma
Er zijn geen specifieke diplomavereisten. Kennis binnen de domeinen hout – bouw – elektriciteit – sanitair is een meerwaarde.
Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.
Howest competentieprofiel:
- Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
- Je bent openminded.
- Je bent een teamplayer.
- Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
- Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
- Je hebt een attitude van levenslang leren.
Aanbod
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.
Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:
- Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
- Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
- Mogelijkheid tot telewerken.
- Loopbaanbegeleiding en coaching.
- Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
- Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
- Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
- Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
- Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
- Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work.
Ervaring
Geen ervaring vereist. Ook pas afgestudeerden kunnen solliciteren!
Meer info
Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Johan.Van.Sieleghem [at] howest.be (Johan Van Sieleghem), hoofd Technische Dienst
Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
Solliciteren
Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 16/04/2023 . Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.
Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.
