Overslaan en naar de inhoud gaan
Administratief / technisch

Medewerker catering en schoonmaak

Locatie Campus Brugge Centrum Locatie Campus Brugge Station Barema 574 (D11) Tewerkstellingspercentage 100% Afsluitdatum 18/08/2024 contract Contractueel onbep. duur

Opdracht

Als medewerker schoonmaak en catering maak je deel uit van het facilitair team Howest Brugge en word je aangestuurd door de medewerker facilitair beheer. Je voert zowel taken uit op vlak van schoonmaak als van catering.

Taken schoonmaak:

• Professioneel schoonmaken van de gebouwen (gangen, klaslokalen, burelen, grote ruimtes,…)

• Uitvoeren van de jaarlijkse schoonmaak

• In goede staat houden van het toevertrouwde materiaal

Taken catering:

• Klaarzetten van vergaderzalen

• Verzorgen van catering tijdens recepties en evenementen

Profiel

Vereist diploma

Er zijn geen specifieke diplomavereisten. Kennis omtrent catering en schoonmaaktechnieken is een meerwaarde. Je spreekt vlot Nederlands en je hebt ook een basiskennis Engels.

Howest competentieprofiel:

Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.

  • Je bent openminded.
  • Je bent een teamplayer.
  • Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
  • Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.

Functiespecifiek competentieprofiel

  • Je bent vertrouwd met professionele schoonmaaktechnieken.

Je hebt een elementaire kennis van HACCP.

Ervaring

Ervaring in catering en/of schoonmaak is een meerwaarde. Starters zijn ook welkom.

Aanstellingskenmerken

Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur van 01/09/2024.

Er worden twee functies ingevuld.

De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

  • Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
  • Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
  • Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
  • Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
  • Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Howest kaart.

Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Delfien Coudijzer – facilitair coördinator Howest Brugge delfien.coudijzer [at] howest.be

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
luc.verhalle [at] howest.be

Solliciteren

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 18/08/2024 . Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Het selectiegesprek vindt plaats op donderdagnamiddag 22/08/2024.

Logo Baanbrekende Werkgever 2024

Baanbrekende Werkgever

Howest mag zich in 2024 opnieuw een Baanbrekende Werkgever noemen!

Dit label is echter geen eindpunt! We blijven inzetten op een mensgericht personeelsbeleid en op een duurzaam mobiliteitsbeleid. Onze focus gaat daarbij naar het versterken van het fysieke, mentale en sociale welbevinden van onze medewerkers én studenten. Om deze ambities waar te maken, zijn de eerste stappen gezet, maar ons engagement blijft doorlopen:

  • We blijven werk maken van een duurzaam en mensgericht beleid rond mobiliteit en hybride werken.
  • We stimuleren minder, slimmer en groener onderweg en voorzien o.a. deelwagens en blue bikes.
  • Met Healthy Howest creëren we een zorgzame omgeving, zetten we in op een actieve levensstijl in de campus(omgeving) en faciliteren we het maken van bewuste gezonde keuzes.
  • We geven onze medewerkers de ruimte om initiatief te nemen. Ook kiezen we voor een laagdrempelige en waarderende feedbackcultuur.
  • We zetten in op motiverend leiderschap alsook individuele en collectieve loopbaanbegeleiding om iedereen alle kansen te bieden zich te ontplooien in hun loopbaan.

Het is de bevestiging van het leertraject dat we hebben afgelegd i.s.m. Antwerp Management School.

Meer informatie over het afgelegde leertraject