Lerarenopleider Verkorte Educatieve Bachelor

Opdracht

Ben jij een expert in didactiek met een hart voor zij-instromers?

Wil jij het verschil maken in de cruciale fase waarin studenten de stap zetten van theorie naar praktijk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In het opleidingsonderdeel Vakdidactisch Atelier begeleid je studenten die hun eerste stappen zetten in het geven van oefenlessen. In Vakdidactische Stage ondersteun en begeleid je studenten tijdens hun lesstage in het secundair of volwassenenonderwijs.

Jouw opdracht? Hen helpen om didactische inzichten om te zetten in praktijk. In jouw atelier worden onderwijsprincipes geen theorie meer, maar vaardigheid. Geen ‘trucjes’, maar professioneel meesterschap.

In het Vakdidactisch Atelier:

• Je coacht en begeleidt studenten bij het ontwerpen en uitvoeren van oefenlessen.
• Je biedt constructieve feedback, organiseert peerfeedback, en ondersteunt studenten bij zelfreflectie.
• Je helpt studenten bij het opstellen van kwalitatieve lesvoorbereidingen op basis van de didactische cyclus en de principes van effectief lesgeven.
• Je observeert en evalueert hun groeiproces en oefenlessen met een kritische, opbouwende blik.
• Je creëert een veilige oefenruimte waar experimenteren en fouten maken onmisbare stappen in het leerproces.
• Je begeleidt studenten bij het maken van de transfer van theorie naar klaspraktijk met oog op een succesvolle stage.

Profiel

Vereist diploma en kennis:

• Master pedagogische wetenschappen.
• Master in combinatie met een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.
• Educatieve bachelor of bachelor in combinatie met een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.
• Pedagogisch bekwaamheidsbewijs.
• Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.

Howest competentieprofiel:

• Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
• Je bent openminded.
• Je bent een teamplayer.
• Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
• Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
• Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
• Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
• Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel:

• Je hebt een scherp oog voor klasmanagement en kan studenten begeleiden in het creëren van een veilig, gestructureerd én stimulerend leerklimaat. Je maakt hen bewust van hun eigen handelen en helpt hen gedrag preventief en positief te sturen.
• Je bent vertrouwd met taalontwikkelend lesgeven: je ondersteunt studenten in het ontwerpen van een rijke context lessen, met aandacht voor vaktaal, scaffolding en interactie.
• Je hebt digitale didactiek stevig in de vingers: je zet digitale tools en leermiddelen doordacht in ter ondersteuning van instructie, oefening, differentiatie en evaluatie.
• Je beschikt over een sterk coachend vermogen: je geeft niet alleen feedback, je leert studenten om zélf kritisch te reflecteren, peerfeedback te geven en groeikansen te grijpen.
• Je bent een teamspeler die ook zelfstandig initiatief neemt, actief meebouwt aan curriculumontwikkeling en kwaliteitszorg.
• Je bent communicatief sterk, werkt planmatig en nauwkeurig, en zet altijd het leerproces van de student centraal.
• Je bent beschikbaar op dinsdag- en woensdagavond, telkens van 18u tot 22u, in functie van de Vakdidactische Ateliers
• Je bent flexibel qua werkplek en bereid je te verplaatsen tussen de campussen.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent flexibel in het verplaatsen naar verschillende (les)locaties.

Ervaring

Leservaring in het secundair onderwijs is vereist.

Aanstellingskenmerken

Je wordt contractueel ad interim aangeworven voor bepaalde duur van 01/09/2025 tot en met 31/08/2026.

De opdracht wordt voornamelijk tijdens de avond ingericht.

De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

• Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
• Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
• Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
• Mogelijkheid tot telewerken.
• Loopbaanbegeleiding en coaching.
• woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
• Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
• Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
• Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
• Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
• Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work en met de lerarenkaart.

Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
basiel.bonne [at] howest.be (Basiel Bonne) - opleidingsmanager School of Education

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
luc.verhalle [at] howest.be (Luc Verhalle )– directeur personeel en HR

Solliciteren

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 17/08/2025 . Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Het selectiegesprek vindt plaats op 26 augustus, om 14u op volgende locatie: Spoorwegstraat 4, 8200 Brugge. Gebouw A