Opdracht

Je maakt deel uit van de onderzoeksgroep Cyber3Lab binnen de cluster Informatica en Technologie. Je werkt in een multidisciplinair team aan software- en cybersecurityprojecten met een sterke link naar de industrie.

Je ontwikkelt webapplicaties, backend systemen en API’s en past hierbij security-by-design principes toe.

Je werkt mee aan onderzoeksprojecten rond cybersecurity, OT/ICS en data-driven systemen.

Daarnaast bouw je proof-of-concepts, evalueer je nieuwe technologieën en deel je kennis met collega’s en studenten. Je bent in staat je snel in te werken in projecten rond cybersecurity monitoring.

Profiel

Vereist diploma en kennis:

- Graduaat, Bachelor of Master in Informatica of gelijkwaardig
- Kennis van softwareontwikkeling en webtechnologieën
- Ervaring met JavaScript frameworks, Laravel, C#/.NET of Python
- Basiskennis cybersecurity (secure coding, netwerken, OWASP)

Meerwaarde bij kennis van:

- DevOps (Docker, CI/CD, Git)
- Cloud (Azure, AWS)- API design en microservices
- OT/ICS security
- IDS (Suricata, Zeek)
- MQTT en real-time data pipelines

Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.

Howest competentieprofiel:

Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
Je bent openminded.
Je bent een teamplayer.
Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel:

Schrijven van onderhoudbare en veilige code
Toepassen van security-by-design
Werken met moderne development workflows
Analytisch en oplossingsgericht
Verantwoordelijk en deadlinegericht
Leergierig en proactief

Sterk in documentatie en kennisdeling

Ervaring

Minstens vijf jaar relevante werkervaring.

Aanstellingskenmerken

Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor bepaalde duur van 20/06/2026 tot en met 31/12/2026.

Maximum 10 jaar relevante ervaring kan verrekend worden in de geldelijke anciënniteit.

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.

Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.

Een projectmedewerker/onderzoeker werkt in een multidisciplinair team aan één of meerdere innovatieve onderzoeksprojecten.
Je krijgt de tijd om je in te werken en sterk te verdiepen in nieuwe technologiën die gebruikt worden bij de digitale transformatie van bedrijven en organisaties.
Het bijwonen van gespecialiseerde seminaries in binnen- en buitenland, het volgen van gespecialiseerde opleidingen, het gebruik van de nieuwste tools en platformen en de contacten met andere academische specialisten zijn voorbeelden van hoe we de verdieping helpen realiseren. Intensief contact met het bedrijfsleven is verrijkend en zorgt voor een netwerk dat een meerwaarde biedt jouw verdere carrière van onderzoeker.
Met het onderzoek valoriseer je tenslotte de opgebouwde kennis.
Dit laat jou toe om als onderzoeker impact te creëren waar je fier op kan zijn.

Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
johan.galle [at] howest.be (Johan Galle) – projectverantwoordelijke Cyber3lab johan.galle [at] howest.be

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
luc.verhalle [at] howest.be (Luc Verhalle) – directeur personeel en HR

Solliciteren

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 17/05/2026 . Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Developer Web & Mobile