(Full Stack) Software Developer

(Full Stack) Software Developer

Aanstellingskenmerken

Je wordt aangeworven voor bepaalde duur van 01/07/2022 tot en met 31/12/2022.
Verlenging en latere benoeming zijn mogelijk.

De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

Functiebeschrijving

Ben je een IT’er in hart en nieren? Ben je op zoek naar een technische uitdaging in een dynamisch team, waar ook jij een A-speler wordt?

Rekening houdend met je skills en interesses en in lijn met de digitale strategie van Howest en ICT roadmap word je ingeschakeld in het ICT applications team.  Je wordt lead developer voor een aantal digitale projecten.

Enkele concrete mogelijkheden:

  • het opzetten van state of the art connectoren tussen de verschillende software toepassingen en de Howest datahub.
  • Het ontwikkelen van modules voor de Howest website (frontend en backend).
  • Het realiseren van enhancements en improvements in de low-code flows en micro-applicaties op de Howest Datahub

Daarnaast neemt je owernship voor support en maintenance van een aantal lopende toepassingen en interfaces.

Je gebruikt de vastgelegde Howest technologieën uit de digitale strategie, afhankelijk van de toepassing:

  • Interfaces/connectoren => API’s, graphQL, ETL, SSIS, …
  • Howest website => Drupal 9.0
  • Howest Datahub => Relationele database en datawarehouse op SQL server 2019.
  • Eigen ontwikkelingen => PHP, Laravel, .net, JavaScript
  • Low code flows en Micro applicaties => Microsoft Power Platform: PowerAutomate Flows en PowerApps.
  • Standaardrapportering voor dashboards => SSRS.

Je werkt vanuit een agile ingesteldheid. In wekelijkse ICT Application Teammeetings worden de projecten en taken opgevolgd.  Azure Devops is onze tool voor project management, sprint boards en code deployment.

 

Profiel

Vereist diploma en kennis:

Bachelor met een informaticaprofiel, zoals Bachelor Toegepaste Informatica, Devine of MCT.

Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be)  toegevoegd te worden.

Howest competentieprofiel:

  • Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
  • Je bent openminded.
  • Je bent een teamplayer.
  • Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
  • Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
  • Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
  • Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
  • Je hebt een attitude van levenslang leren.
Ervaring

Ervaring in een ICT-team is niet noodzakelijk, maar uiteraard een meerwaarde.

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

  • Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 70% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
  • Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
  • Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
  • Mogelijkheid tot telewerken.
  • Loopbaanbegeleiding en coaching.
  • woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding. 
  • Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
  • Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
  • Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
  • Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
  • Culturele, toeristische en shopping-voordelen met de lerarenkaart.
Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Ilse Beerland – data- en procesingenieur

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR

Sollicitatieprocedure

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be  en dit ten laatste op 26/06/2022 . Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek in de week van 27/06/2022.

Info howest