Lector supply chain management & transport en logistiek

Lector supply chain management & transport en logistiek

Aanstellingskenmerken

Aan hand van deze selectieprocedure kan je aangeworven worden in een wervingsreserve voor de functie van lector supply chain management en transport en logistiek. Zo mogelijk word je aangeworven in een contract van bepaalde duur van 01/09/2022 tot en met 31/08/2023. Verlenging, omzetting naar statutair ambt en eventuele benoeming is mogelijk.

De mogelijkheid bestaat dat een onderwijsactiviteit tijdens de avond en/of op zaterdag kan worden ingericht.

De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

Functiebeschrijving

Je bent (praktijk)lector binnen het team van de graduaats- en bacheloropleidingen bedrijfsmanagement, afstudeerrichting supply chain management en transport & logistiek. Hierbij vervul je volgende taken:

  • Samen met jouw collega’s geef je les in modules m.b.t. transport en logistiek (mogelijke modules volgens specialisatie zijn douane, wetgeving, wegvervoer of magazijnbeheer)
  • Je begeleidt en coacht studenten tijdens modules werkplekleren en werkveld (projecten, stages, bedrijfsbezoeken,…). De bacheloropleiding bedrijfsmanagement, supply chain management en de graduaatsopleiding transport en logistiek zijn duale opleidingen met een zeer sterke link naar het werkveld.
  • Je promoot je opleiding tijdens SID-in beurzen, infomomenten, externe evenementen,…
  • Je ondersteunt studenten tijdens contactmomenten (lesopdracht) en niet-contactmomenten (begeleiding op afstand, feedback geven over opdrachten,…).
  • Je legt contacten met bedrijven en organisaties in het kader van modules “werkplekleren”.
  • Je neemt deel aan het teamoverleg en neemt ook teamgebonden taken op.
  • Je begeleidt studenten bij hun bachelorproef.
  • Je helpt mee met de uitbouw van de opleidingen.
Profiel

Vereist diploma en kennis:

  • Bachelordiploma of masterdiploma met een link naar de logistieke sector.
  • Een bekwaamheidsbewijs om les te geven of de bereidheid om dit te bahelen is een pluspunt.
  • Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
  • C1 attest Engels of bereid om dit te behalen

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be)  toegevoegd te worden.

Howest competentieprofiel:

  • Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
  • Je bent openminded.
  • Je bent een teamplayer.
  • Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
  • Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
  • Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
  • Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
  • Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel:

  • Je kan studenten motiveren
  • Je kan studenten coachen en begeleiden
  • Je hebt kennis in en van de logistieke sector
  • Je kan projectmatig werken
Ervaring

Ervaring in de logistieke sector is een pluspunt.

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

  • Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 70% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
  • Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
  • Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
  • Mogelijkheid tot telewerken.
  • Loopbaanbegeleiding en coaching.
  • woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding. 
  • Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
  • Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
  • Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
  • Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
  • Culturele, toeristische en shopping-voordelen met de lerarenkaart.
Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
 Randy Lamiere – opleidingsmanager cluster bedrijf en organisatie

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR

Sollicitatieprocedure

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 03/07/2022 . Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Het selectiegesprek vindt plaats op 7/07/2022, vanaf 17u op volgende locatie: Rijselstraat 5, Brugge (campus Howest).

Info howest