Als boekhouder of financieel adviseur speel je een cruciale rol binnen de organisatie waarvoor je werkt. Je kijkt naar cijfers, analyseert ze en brengt bedrijven financieel in kaart.

Boekingen van A tot Z beheren, fiscaal of boekhoudkundig advies geven, jaarrekeningen centraliseren en analyseren en de boekhouding organiseren zijn competenties die van jou een veelgevraagde medewerker maken.

Bedrijfsmanagement is de benaming van de 5 opleidingen die onder deze koepel vallen, meerbepaald: Logistiek Management, Accountancy-Fiscaliteit, Marketing, Toegepaste Bedrijfseconomie en Financie- en Verzekeringswezen. Wanneer je kiest om Bedrijfsmanagement te studeren aan Howest, maak je al in je eerste jaar je keuze voor je specifieke opleiding. Hierdoor krijg je, naast je brede bedrijfseconomische basis , vanaf het eerste jaar specifieke vakken uit je opleiding aangereikt.

Het Confuciusinstituut Brugge biedt zowel voor de Howest-studenten, het Howest-personeel als het brede publiek taalcursussen Chinees aan. Tijdens het academiejaar 2017-2018 biedt het Confuciusinstituut een eerste, tweede en derde jaar Chinees aan. Instappen in deze cursussen is enkel mogelijk na een voorafgaandelijke niveautest (HSK test). Volstrekte beginners volgen één van de HSK 1 cursussen.

Je wordt een geavanceerde gebruiker van MS Office: via praktijkcases krijg je Word, Excel, Outlook, PowerPoint, OneNote … onder de knie.

Je wordt een geavanceerde gebruiker van MS Office: via praktijkcases krijg je Word, Excel, Outlook, PowerPoint, OneNote … onder de knie.

Als financieel expert ben je een vertrouwenspersoon. Je bent niet alleen discreet, kritisch en nauwgezet, maar je hebt ook een neus voor het commerciële. Je bent sociaal aangelegd en houdt van een afwisselende job. Digitalisering is een grote uitdaging.

ICZO beveelt je een doorgedreven kwalitatieve opleiding op Hoger Onderwijs niveau aan, namelijk de "Health Care @ home" opleiding. Het is een opleiding die bij je past als je geboeid bent door de medische wereld en je een hart hebt voor patiënten.

Human Resource Management wordt belangrijk in elk bedrijf, of het nu gaat om burn-outpreventie, competentiemanagement, changemanagement, wendbaar en werkbaar werk enz. Elk toekomstgericht bedrijf moet investeren in HRM, zowel een kmo als een multinational. De HR-manager maakt binnenkort deel uit van de strategische stuurgroep van elk bedrijf.

Human Resource Management wordt belangrijk in elk bedrijf, of het nu gaat om burn-outpreventie, competentiemanagement, changemanagement, wendbaar en werkbaar werk enz. Elk toekomstgericht bedrijf moet investeren in HRM, zowel een kmo als een multinational. De HR-manager maakt binnenkort deel uit van de strategische stuurgroep van elk bedrijf.