Als boekhouder of financieel adviseur speel je een cruciale rol binnen de organisatie waarvoor je werkt. Je kijkt naar cijfers, analyseert ze en brengt bedrijven financieel in kaart.

Boekingen van A tot Z beheren, fiscaal of boekhoudkundig advies geven, jaarrekeningen centraliseren en analyseren en de boekhouding organiseren zijn competenties die van jou een veelgevraagde medewerker maken.

Bedrijfsmanagement is de benaming van de 5 opleidingen die onder deze koepel vallen, meerbepaald: Logistiek Management, Accountancy-Fiscaliteit, Marketing, Toegepaste Bedrijfseconomie en Financie- en Verzekeringswezen. Wanneer je kiest om Bedrijfsmanagement te studeren aan Howest, maak je al in je eerste jaar je keuze voor je specifieke opleiding. Hierdoor krijg je, naast je brede bedrijfseconomische basis , vanaf het eerste jaar specifieke vakken uit je opleiding aangereikt.

Het Confuciusinstituut Brugge biedt zowel voor de Howest-studenten, het Howest-personeel als het brede publiek taalcursussen Chinees aan.  Bepaalde Howest-opleidingen bieden hun studenten de kans om Chinees te volgen als optie binnen hun opleidingsprogramma, met studiepunten eraan verbonden dus.   Andere studenten kunnen vrijwillig aansluiten; zij volgen de lessen dan naast hun Howest-studieprogramma, en betalen daarvoor dan ook het (beperkt) inschrijvingsgeld. 

Je wordt een geavanceerde gebruiker van MS Office: via praktijkcases krijg je Word, Excel, Outlook, PowerPoint, OneNote … onder de knie.

Je wordt een geavanceerde gebruiker van MS Office: via praktijkcases krijg je Word, Excel, Outlook, PowerPoint, OneNote … onder de knie.

Als expert in finance, verzekeringen of vastgoed ben je een persoonlijk consultant en vertrouwenspersoon. Je bent niet alleen discreet, kritisch en nauwgezet, maar je hebt ook een neus voor het commerciële.

ICZO beveelt je een doorgedreven kwalitatieve opleiding op Hoger Onderwijs niveau aan, namelijk de "Health Care @ home" opleiding. Het is een opleiding die bij je past als je geboeid bent door de medische wereld en je een hart hebt voor patiënten.

Medewerkers spelen een cruciale rol in een organisatie. Ze worden aanzien als het kloppend hart van die organisatie. De HR- of personeelsdienst tekent een stimulerend personeelsbeleid uit. Wil je binnenkort meehelpen om dit personeelsbeleid te ondersteunen? Dan ben je bij de graduaatsopleiding in de hr-support aan het juiste adres.

Human Resource Management wordt belangrijk in elk bedrijf, of het nu gaat om burn-outpreventie, competentiemanagement, changemanagement, wendbaar en werkbaar werk enz. Elk toekomstgericht bedrijf moet investeren in HRM, zowel een kmo als een multinational. De HR-manager maakt binnenkort deel uit van de strategische stuurgroep van elk bedrijf.